المجلس الإداري الثامن للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الرباط سلا زمور زعير
المطالبة بالرفع من قيمة الميزانية لتنفيذ برنامج العمل متوسط المدى وتسجيل خصاص كبير في المواد البشرية.
جانب من المجتمعين أعضاء المجلس الإداري
الرباط: عبد الإله عسول
ركزت تقارير اللجان المنبثقة عن المجلس الإداري للأكاديمية الجهوية للرباط سلا زمور زعير، خلال انعقاد دورته الثامنة بمقر الولاية يوم الاثنين 7 دجنبر 2009، ركزت على المطالبة بتفعيل عدد من التوصيات من أبرزها سد الخصاص في الموارد البشرية بالجهة، خصوصا بنيابتي التربية والتعليم بسلا والخميسات، والعناية بالمؤسسات العتيقة التي تعتبر إرثا تاريخيا يجب الحفاظ عليه، خلق مركبات تربوية بالعالم القروي، انجاز أقسام تحضيرية بتمارة وإعطاء المزيد من الاهتمام للجانب المادي والاجتماعي للأسرة التعليمية.
من جهة أخرى، طالب ممثل مفتشي التعليم الثانوي بالاهتمام أكثر بالعمق التربوي عبر مراجعة البرامج وخطط التكوين بناء على حاجيات المدرسين، مسجلا أهمية المذكرة الوزارية 157 التي قامت بتخفيف بعض المواد من خلال حذف بعض الدروس، مقدما مقترحا يتعلق بإعادة النظر في الترقية بالأقدمية، لكونها في نظره تساعد على الاستكانة لدى الأطر العاملة، وجعل الترقي مرتبطا بالتكوين والمردودية، وهو مطلب لم يشاطره فيه ممثلو هيأة التدريس الذين اعتبروا الترقي بالأقدمية حقا مكتسبا، أسوة بالترقي بالشهادات الجامعية والامتحانات المهنية، مؤكدين في نفس الوقت على أهمية فتح أبواب الجامعات في وجه أطر التعليم، بما سيساعد على الرفع من كفايايتهم التربوية والتعليمية.
وطالب ممثل هيأة مفتشي الابتدائي بتمكين هذه الأخيرة من وسائل العمل (النقل، انترنيت..) حتى يقوم المفتشون بدورهم الأساسي في المراقبة والتتبع، كما طالب بوضع برنامج التكوين المستمر تحت إشراف هذه الهيأة احتراما لما ينص عليه النظام الأساسي لموظفي التعليم ولاختصاصات الهيأة نفسها، وبإحداث منصبي كاتب عام ومفتش عام للاكاديمة أسوة بهيكلة الوزارة .
وتميزت الدورة التي تزامنت مع وفاة أحد أعضائها المقاوم عثمان جوريو، عن سن يناهز 93 سنة وهو من الموقعين على وثيقة المطالبة بالاستقلال، ومن أعمدة التعليم بالبلاد، تميزت بكلمة ألقاها وزير التربية أحمد اخشيشن بصفة رئيسا للمجلس الإداري، أكد فيها على "أن طريق الإصلاح شاق وطويل"وأن "حجة نقص الإمكانات أصبحت غير ذي موضوع بعد الدعم الحكومي غير المسبوق" مشددا على ضرورة تجاوز التدبير البيروقراطي واعتماد القرب واللاتمركز إلى أبعد مدى ممكن.
مديرة الأكاديمية لتربية والتكوين التيجانية فرتات، قدمت عرضا تناول الحصيلة المؤقتة لانجاز ميزانية 2009، مخطط العمل لسنة 2010، وحصر مشروع الميزانية الأولية لسنة 2010.
حيث أكدت أن سنة 2010ستعرف برمجة مشاريع منبثقة أساسا من البرنامج الاستعجالي، كما طالبت من مختلف الشركاء ومن الحكومة، العمل على تقليص الفرق المسجل بين الحاجيات التي رصدها برنامج العمل المتوسط المدى والميزانية المرصودة(ناقص 111،650880مليون درهم في ميزانية الاستغلال وناقص 669،710300مليون درهم في ميزانية الاستثمار )، والأخذ بعين الاعتبار حجم الخصاص الذي تعرفه الموارد البشرية بالجهة (ابتدائي :25 بسلا -47 بالخميسات. إعدادي مجمل الجهة:21 العربية -30 التربية الإسلامية-23 اجتماعيات -10فرنسية-16 رياضيات-21 علوم الأرض والحياة-30فيزياء وكيمياء-23 تربية بدنية-4انجليزية.. تأهيلي مجمل الجهة :12 عربية-5 تربية إسلامية-11فلسفة-7اجتماعيات-21تربية بدنية-38فرنسية-26انجليزية-11رياضيات-22علوم الأرض والحياة-33فيزياء)
ناهيك عن حاجيات الأكاديمية من الأطر العليا المتخصصة :المهندسون 15، الأطباء 5، الممرضون5، المحاسبون5، التقنيون10، المتصرفون20، أي ما مجموعه60 من الأطر المتخصصة.
