الخميس، 27 ديسمبر 2007

يتهيأ المدونون المغاربة لتأسيس إطار تنظيمي خاص بهم مشروع القانون الأساسي للنقاش


يتهيأ المدونون المغاربة لتأسيس إطار تنظيمي خاص بهم
مشروع القانون الأساسي للنقاش 
           
بمبادرة من ثلة من المدونين المغاربة، هناك سعي حثيث الآن من أجل وضع اللبنات الأولى لتأسيس"   تجمع المدونين المغاربة" ، وقد قطعوا من أجل ذلك مراحل متقدمة، وتعتبر مدونة:تجمع المدونين المغاربة..حداثة - ديموقراطية - حرية - إبداع الناطقة باسم هذا التجمع، يمكن الدخول إليها عبر الرابط التالي:
تجدون فيها كافة المعطيات، ومن خلالها تُسجل طلبات التعبير عن الرغبة في العضوية، وإبداء كافة المقترحات والملاحظات عبرها، ، وهي تتضمن كذلك لائحة للمدونات التي تحمس أصحابها للفكرة… من جانبي أدليت بمقترحات ، سأثبتها في هذه المدونة، بعد عرض نسخة من مشروع القانون الأساسي كما أقترح 
تجمع المدونين المغاربة
مقترح مشروع القانون الأساسي-
تجمع المدونين المغاربة هيئة مستقلة يتجمع في إطارها المدونون والمدونات المغاربة الذين يمارسون التدوين الإلكتروني، وذلك بغية تنشيط و ابتكار وتطوير ما يجعل هذه التجربة تهدف إلى طريق الإبداع والحداثة والتقدم الإنساني.
لا يمارس التجمع أي وصاية على المدونين الأعضاء وغير الأعضاء، وإن كان من حقه صياغة رأي جماعي موحد حول مفهوم التدوين و أهدافه.
الفصل الاول:
التعريف المقر، الأهداف. 
البند 1: تأسست بين الأشخاص المصادقين على هذا القانون جمعية وطنية تحت إسم : تجمع المدونين المغاربةوهي هيئة مستقلة يتجمع في إطارها المدونون والمدونات المغاربة الذين يمارسون التدوين الإلكتروني.
البند 2: للتجمع عنوان (مقر) إلكتروني: Maghrebtadwin.maktoobblog.com، ويمكن تغييره بقرار من الهيئة الإدارية وبمصادقة ثلثي الأعضاء، كما يمكن أن يكون له مقر واقعي.
البند 3: يهدف التجمع إلى تجميع المدونين المغاربة في هذا الإطار، وذلك قصد :
-         تركيز جهود المدونين المغاربة.
-         تكوين و تأهيل كافة المدونين المغاربة، من خلال تنظيم ملتقيات و دورات لذلك.
-         جعل التدوين المغربي يسعى إلى رقي الصالح العام في كافة مجالاته.
-         الوقوف جماعيا ضد كل أشكال الوصاية أو الهيمنة على تجربة التدوين، وضد كل مضايقة لحرية الرأي.
ولتحقيق هذه الأهداف يقوم التجمع بتنظيم لقاءات تكوينية، سواء إفتراضيا أو واقعيا، وبابتكار أساليب و تقنيات تساهم في تطور التدوين المغربي و تحقيق أهدافه ( خلق جائزة سنوية، التنسيق مع جهات تدوينية ذات نفس الأهداف والمبادئ، خلق مدونة او موقع جماعي إعلامي، وغير هذا……).
الفصل الثاني:
العضوية، الفصل.
البند 4: يضم التجمع أعضاء فاعلين و أعضاء ملتحقين و أعضاء شرفيين.
البند 5: يعتبر عضوا فاعلا كل مدون مغربي صاحب مدونة تجاوز 18 سنة، تقدم بطلب العضوية، وتجاوزت مدونته ألفي زائر أو مضى على تأسيسها شهرين كاملين وتحتوي اكثر من ثمان إدراجات متفاوتة التواريخ.
البند 6: يعتبر عضوا ملتحقا كل مدون مغربي لم يبلغ بعد 18 سنة، تقدم بطلب العضوية، وكل مدون لم تتجاوز مدونته ألفي زائر أو لم يمض على تأسيسها شهرين كاملين ولاتحتوي أكثر من تمان إدراجات متفاوتة التواريخ.
البند 7: يشترط في الحالتين السابقتين:
-         أن يلتزم العضو بالقانونين الأساسي و الداخلي و بمضمون الأوراق الأدبية.
-         أن يلتزم العضو بأداء الإشتراك السنوي.
البند 8: يعتبر عضوا شرفيا كل مدون، بغض النظر عن جنسيته، يساهم ماديا أو معنويا في تحسين وضعية التجمع، ولا تتنافى مواقفه و آراؤه مع مبادئ و أهداف التجمع.
البند 9: تسقط صفة عضو في التجمع عن الاعضاء المدونين الذين:
-         قدموا استقالتهم وصادقت عليها الهيئة الإدارية.
-         الذين قررت الهيئة الإدارية فصلهم وصادق مجلس التجمع على ذلك، وذلك لعدم تقديمهم المعلومات الشخصية الصحيحة للتجمع، أو لخرقهم لبند من بنود قانون التجمع، أو لتخصيص مدونتهم لأغراض عنصرية.
-         الذين شطبوا مدونتهم.
ويتخذ قرار إسقاط العضوية بعد الإستماع للمعني.
الفصل الثالث :
هياكل التجمع.
-1- الجمع العام العادي والجمع الإستثنائي.
البند 10: ينعقد الجمع العام  العادي ( المؤتمر)، وهو أعلى هيئة للتجمع، مرة كل سنتين، وذلك لتدارس وضعية التجمع ومناقشة التقريرين الأدبي والمالي، و تسطير الخطوط العريضة لبرامج التجمع، وانتخاب الهياكل الجديدة.
البند 11: يعتبر عضوا مشاركا في الجمع العام العادي (المؤتمر) كل من:
-         أعضاء الهيئة التنفيذية.
-         باقي أعضاء الهيئة الإدارية.
-         أعضاء لجنة التتبع والفصل.
-         أعضاء لجنة التدبير والإعلام.
-         أعضاء التجمع الفاعلين الذين مرت سنة كاملة على عضويتهم على الأقل قبل تاريخ الجمع العام العادي.
إشارة: في حالة تحول التجمع إلى إطار واقعي أيضا، يعوض آخر المشار إليهم بمؤتمري الفروع.
البند 12: يعتبر عضوا ملاحظا كل عضو في التجمع لا تتحقق فيه شروط البند 11.
البند 13: تحدد الهيئة التنفيذية مشروع جدول اعمال الجمع العام، ولا يتضمن سوى النقاط المقترحة من الهيئة التنفيذية نفسها أو الهيئة الإدارية، أو النقط الموقعة من طرف ثلثي الأعضاء شريطة بعثها للهيئة التنفيذية و الإدارية 30 يوما قبل انعقاد الجمع العام.
البند 14: يترأس الجمع العام العادي رئيس الجمعية أو نائبه في حالة غيابه، ولا تنتهي مهمته إلا حين تتم المصادقة على التقريرين الأدبي والمالي، وتستقيل الهيئات السابقة.
البند 15: بعد استقالة الهيئات السابقة، يترأس بقية أشغال الجمع العام لجنة ينتخبها أعضاء الجمع، ولا يحق لأعضائها الترشح للهيئات القادمة. وتثبت مداولات الجمع في سجل خاص ويوقعه أعضاء اللجنة.
البند 16: يحق للجمع العام:
-         تعديل القوانين ووثائق التجمع.
-         الطعن ومناقشة قرارات الاجهزة السابقة و إعادة النظر فيها.
-         مناقشة جدول الاعمال و الحسم في نقاطه.
-         حل التجمع.
البند 17: يعقد الجمع العام الإستثنائي ( المؤتمر الإستثنائي) بدعوة من الهيئة التنفيذية أو ثلثي الهيئة الإدارية او ثلثي أعضاء التجمع الفاعلين.
البند 18: تنطبق على الجمع الإستثنائي كل بنود الجمع العام العادي.
-2- الهيئة الإدارية:
البند 19: ينتخب الجمع العام هيئة إدارية مكونة من 21 إلى 25 عضوا.
البند 20: تعقد الهيئة الإدارية اجتماعاتها دوريا ، و يمكنها عقد اجتماعات استثنائية.
البند 21: تعقد الهيئة الإدارية اجتماعاتها بدعوة من الرئيس أو الكاتب أو ثلثي أعضائها.
البند 22: تعتبر الهيئة الإدارية أعلى هيئة تقريرية بعد الجمع العام.
البند 23: يشترط في المترشح للهيئة الإدارية:
-         أن يكون بلغ 21 سنة على الأقل.
-         أن يكون حاصلا على بطاقة عضو فاعل لمدة سنتين على الأقل.
البند 24: اختصاصات الهيئة الإدارية:
-         متابعة برامج عمل التجمع، و مراقبة الهيئة التنفيذية.
-         الحسم في قرارات الفصل أو الإستقالة و الإقالة.
-         المصادقة أو الطعن على الأنشطة الكبرى المقترحة من طرف الهيئة التنفيذية.
-         ابتكار أساليب عمل جديدة تتماشى مع مستجدات وضعية التجمع.
-         البث في مسألة الجمع العام الإستثنائي.
-         انتخاب لجنة تحضيرية للجمع العام.
البند25: تتخذ قرارات الهيئة الإدارية في حالة الخلاف بأغلبية الثلثين.
-3- الهيئة التنفيذية:
البند 26: يسير شؤون التجمع هيئة تنفيذية منبثقة عن الهيئة الإدارية، وتتكون من 7 إلى 11 عضوا.
البند 27: تعوض الهيئة الإدارية، الأعضاء الذين تخلفوا عن أداء مهامهم او تمت إقالتهم او استقالتهم في الهيئة التنفيذية.
البند 28: تتكون الهيئة التنفيذية من: رئيس ونائب له، كاتب ونائب له، أمينا ونائب له، ومنسقا للجان المحدثة، كما يمكن إضافة مستشارين و مشرفي لجان. وينتخب هؤلاء في إطار الهيئة الإدارية.
البند 29: تجتمع الهيئة التنفيذية مرة كل شهر على الأقل بدعوة من الرئيس أو الكاتب، وتتخذ القرارات بأغلبية الحاضرين، وفي حالة الخلاف يتم اللجوء إلى الهيئة الإدارية.
البند 30: يمثل الرئيس التجمع أمام القضاء و يعتبر ناطقا رسميا باسم التجمع، وفي حالة غيابه يمارس النائب مهامه، ويسقط هذا الحق في حالة قررت الهيئة الإدارية ذلك او ثلث أعضاء التجمع.
البند 31: تعمل الهيئة التنفيذية على تنفيذ قرارات الجمع العام وقرارات الهيئة الإدارية، وعلى ابتكار أساليب و أشكال عمل جديدة تساهم في إشعاع التجمع و تحقيق أهدافه، شريطة أن لا تتنافى مع المبادئ و الاهداف العامة للتجمع.
البند 32: لا تعتبر قانونية جميع المعاملات المالية التي لا تتضمن توقيع كل من الرئيس و أمين المال.
-4- لجنة التتبع و الفصل:
البند 33: تتكون لجنة التتبع و الفصل من 3 أعضاء ينتخبهم الجمع العام، ولا يتحملون اي مسؤولية في باقي الهيئات.
البند 34: تبث لجنة التتبع والفصل في النزاعات التي تنشب بين هيئات التجمع أو بين أعضاء التجمع أو بين أعضاء التجمع و بعض هيئاته، وتعتبر قراراتها سارية المفعول حتى حدوث الجمع العام.
-5- لجنة التدبير و الإعلام:
البند 35: تتكون لجنة التدبير والإعلام من 5 أعضاء يرأسهم عضو مكلف من الهيئة الإدارية، وينتخب الباقون في الجمع العام.
البند 36: تتلخص مهام اللجنة في البحث عن قنوات لتطوير أنشطة التجمع، وخلق علاقات عامة لنفس الغرض، وتوثيق أنشطة التجمع، واكتشاف مدونين جدد وضمهم للتجمع، والتنشيط الإعلامي للتجمع.
-6- مجلس التجمع الموسع:
البند 37: يتكون مجلس التجمع الموسع من كافة أعضاء اللجان و الهيئات السابقة، ويمكن أن يضاف إليهم مسؤولو الفروع مستقبلا في حال تم تأسيسها.
البند 38: يجتمع افتراضيا أو واقعيا مجلس التجمع الموسع مرة على رأس كل ستة أشهر بدعوة من الهيئة التنفيذية أو الإدارية.
البند 39: يختص المجلس في المصادقة أو عدمها على كل القرارات و القضايا العالقة.
الفصل الرابع:
تدبير أنشطة التجمع.
البند40: يعتبر كل عضو فاعل أو ملتحق مسؤولا عن تدبير أنشطة التجمع، وبالتالي فهو مطالب بتطوير و ابتكار أساليب ذات نفع عام على التجمع، ومراسلة الهيئات المسيرة بشأنها.
البند 41: لا تتوقف أنشطة التجمع بانتخاب هياكله، بل الأحرى انها تبدأ، وكل مدون عضو مدعو للمشاركة للمساهمة الفعالة عبر نشره لأنشطة التجمع على مدونته أو انتقادها، وكذا نشرها في منابر إعلامية أخرى.
البند 42: يسعى التجمع من أجل تحقيق أهدافه وتدبير أنشطته إلى:
-         خلق فروع له إن أمكن.
-         خلق منبر إعلامي فعال يساهم في دفع عجلة التقدم في المغرب في طريقها الصحيح.
-         تنظيم انشطة كبرى سواء افتراضيا أو واقعيا.
-         خلق أنشطة تحفيزية من أجل تطوير التدوين المغربي داخل الوطن وخارجه.
-         إقامة دورات تكوينية للمدونين والمدونات المغاربة.
-         التنسيق مع هيئات دولية ذات صلة.
-         مساندة المدونين ضد كل محاولة اعتداء على حقهم في إبداء آرائهم بحرية.
-         مناصرة كل القضايا دات الطابع الإنساني.
( ويمكن خلق أشكال جديدة من أجل تدبير أنشطة التجمع ).
الفصل الخامس:
موارد التجمع.
البند 43: تتكون موارد التجمع من:
-         اشتراكات الأعضاء.
-         مساعدات و هبات وطنية و دولية طبقا لمقتضيات القانون.
-         فوائد ومداخيل أنشطة التجمع.
خاتمة:
البند44: في حالة حل تجمع المدونين المغاربة تذهب كل ممتلكاته إلى هيئات عامة مستقلة لها نفس المبادئ والأهداف و الصبغة.
 
البند 45: صودق على هذا القانون خلال الجمع العام التأسيسي لتجمع المدونين المغاربة (إن حدث). ويمكن تعديله وتعديل صيغته في الجموع العامة القادمة.
 
 عن اللجنة التحضيرية
للمراسلتنا :
 
مقترحات مدونة سيدي سليمان.كوم
 

   النقاش الفعلي والفعال لتأسيس تجمع المدونين والمدونات المغاربة.
   تحية للمبادرين الذين سعوا لإيجاد هذا التنظيم الضروري، ومن أجل إغناء النقاش المطروح بين المدونين والمدونات المغاربة حول مسودة القانون الأساسي، وبقية الوثائق الأخرى، يسعدني أن أدلي بالآتي فيما يخص القانون الأساسي (أشير إلى البند حسب رقمه):
  البند3: إضافة" يسعى إلى الحفاظ على حقوق الملكية الفكرية"
  ب. 9: في هذا البند لابد من تعميق النقاش حول إلزامية تقديم المعلومات الشخصية للمدون، مع ما لا يتعارض والحد من حرية التعبير. وذلك بإضافة : " إلا إذا كان ذلك قد يحد من حرية التعبير أو قد يعرض المدون (ة) إلى خطر ما.
  ب.11: أعضاء اللجان قد يكونون من أعضاء الهيئة التنفيذية أو الإدارية كذلك
   ب. 14: "أو نائبه" ، يرجى إضافة " في حالة غيابهما معا يُعين بالأغلبية الحاضرة رئيس للجمع العام ونائبا له" وإن كنت مع اقتراح لجنة، من بينها يكون رئيس ونائبه ومقرر ونائبه…
    ب 14: إضافة " تكوين لجنة تدقيق الحسابات من طرف الجمع العام" 
     ب. 17: " ثلث أعضاء التجمع الفاعلين" وليس الثلثين
    21: أو "من ثلث أعضائها" وليس الثلثين، لما في ذلك من صعوبة وتعجيز تتعارض مع مبدأ الشفافية والديمقراطية.
      23: "تشترط 18 سنة لتحمل المسؤولية" وليس 21 سنة، ونفس الشيء لمقتضيات البند 21، فالتجمع ليس جماعة محلية أو برلمان…إن بعض الدول يصوت فيها شباب 16 سنة، وفي أخرى يتحمل  الشباب فيها المسؤولية في سن أقل مما يوجد في المغرب.
27: لا بد من توضيح كيفية تعويض أعضاء الهيئة الإدارية، قد يكون ذلك حسب الأصوات المحصل عليها في الجمع العام أثناء الانتخابات ( الحضور بصفتهم الشخصية، أو عبر الانترنيت)
29: إذا كانت القرارات ستأخذ بالأغلبية، فعلا سيبقى خلاف، وهو رأي الأقلية، فكيف سيرفع ذلك إلى الهيئة الإدارية في كل الأمور حتى التدبيرية منها؟
 30: "….يعتبر الرئيس ناطقا باسم التجمع". إضافة: " بما يتوافق والقرارات المتخذة من قبل هياكل التجمع"
  32: بعده يضاف بند جديد له رقم 33 فيه: يحق للجنة تدقيق الحسابات الاطلاع على كل ما له علاقة بالمالية، ومن واجب الهيئة التنفيذية إطلاعها على ذلك داخل أجل معقول، قبل أي اجتماع للهيئة الإدارية والجمع العام.
         33: لا يستحسن تسميتها بلجنة " التتبع والفصل" ولكن باسم آخر كان يكون " لجنة التحكيم"، ولا يجب أن تكون أحكامها نهائية، بل يجب أن يٌطعن في هذه الأحكام لدى هيئة أعلى كالجمع العام، وألا تتكون من 3 أفراد، بل من 5 على أقل تقدير.
        36: إضافة " والنظر في المشاكل الذي قد تترتب حول المس بالحقوق الفكرية" 
    إضافة لا بد منها: يجب رفع كل لبس واقع على الأقل لدي حول التجمع (أو الاجتماع) الافتراضي والواقعي؛ أعتقد أن كل هياكل التجمع يجب أن تجتمع واقعيا بحضور أعضائها الجسدي، وذلك عند اتخاذ كل القرارات الحاسمة، والتي لن تكون ناجعة وملزمة إلا بعد المناقشة والأخذ والرد بين الحاضرين، وإلا سنجد أنفسنا أمام شخوص وهمية سديمية، تذوب عند كل بحث عنها أو مسائلتها، إن التنظيم المؤمل إنشاؤه سيكون له شأن كبير في عدد من القضايا المهمة ثقافيا وسياسيا و… أيها المدونون والمدونات قريبا ستكونون صناع رأي عام، كما أنكم مروجو الفكرة والمعلومة والخبر… وهذه أمور مصيرية، تتطلب تنظيما محكما مقنعا لكافة أعضاءه، وقادرا على مخاطبة عدة جهات… متمنياتي بالتوفيق.
مصطفى لمودن ـ سيدي سليمان.   
  للرجوع إى المدونة استعمل الرابط التاليي: 
http://www.maktoobblog.com/